上海劳动纠纷律师咨询电话：18201878942（微信同号）,试用期工资怎么算?
根据《劳动合同法》第十五条规定，劳动者试用期工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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