劳动合同到期后继续在公司工作,未续签劳动合同,公司需要支付双倍工资吗?劳动合同过期未续签可以要求赔偿吗?

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上海劳动纠纷律师:需要支付双倍工资。从劳动合同到期后第二个月开始计算未签劳动合同双倍工资

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