休了产假还可以休年假吗?上海劳动仲裁律师咨询:18201878942(微信同号)
可以的,因为年休假与产假两者属于不同类型,又是相互独立的法定假期。
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定:“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
”产假和年休假之间不存在冲突,职工可以同时享受产假和年休假。
上海劳动仲裁律师咨询电话:18201878942(微信同号),上海浦东律师咨询网,资深劳动仲裁律师1对1,专业处理各类疑难劳动纠纷案件,7*24小时免费咨询上海劳动纠纷,上海劳动仲裁律师您身边的法律顾问,为您的权益保驾护航。