公司可以够辞退生病的员工吗?上海劳动仲裁电话咨询

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员工在医疗期内,且劳动者不存在过错,公司不可以辞退;
医疗期满后不能从事原工作调岗后仍不能胜任或仍需要继续治疗,公司可以辞退。但需要提前一个月通知,并支付经济补偿金。

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